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從今年元月1日起，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“鐵定”將再度上漲。昨日的政協(xié)委員咨詢(xún)會(huì)上，市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)潘漢生，向記者透露了這一喜訊。據(jù)了解，這將是我市8年來(lái)第八次上漲退休人員養(yǎng)老金。

　　參與咨詢(xún)會(huì)的該局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)蔡宏琪也“證實(shí)”了這一消息。據(jù)介紹，去年，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均每人每月增加180元，現(xiàn)在我市養(yǎng)老金平均水平為1448元/月，中心城區(qū)達(dá)到了1509元/月，高于全省平均水平。

　　按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，2011年的養(yǎng)老金提高幅度，是按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。“今年我市養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該不會(huì)低于2011年的180元。”

　　自2005年開(kāi)始，按照國(guó)家政策，我市加大了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的調(diào)整力度，截至去年，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“七連漲”，7年來(lái)的上漲總數(shù)額達(dá)到500多元。

　　潘漢生介紹，長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，可有效地緩解這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

　　據(jù)悉，目前這一政策還未細(xì)化，一旦具體標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，將從今年元月1日起進(jìn)行計(jì)算補(bǔ)發(fā)。