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工資集體協(xié)商 武漢餐飲職工工資漲幅將不低于9%

時間:2012-04-20  來源:武漢網(wǎng)whw.cc  作者:whw.cc 我要糾錯


工資集體協(xié)商“武漢樣本”2012版出爐

  餐飲職工工資漲幅不低于9%

  本報訊(記者宋蘭蘭 通訊員胡文輝)昨日(4月19日),被譽為工資集體協(xié)商“武漢樣本”的武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同簽訂“2012版”。新版合同規(guī)定,合同簽訂一年內(nèi),職工工資增長不低于9%。

  去年4月23日,經(jīng)過近3年動議醞釀,6個月準備,3輪談判、5輪協(xié)商、100多場會議,全國首份餐飲行業(yè)工資專項集體合同在武漢出爐,合同涉及全市近4萬家餐飲企業(yè)45萬名從業(yè)人員,成為全國迄今涉及企業(yè)、人數(shù)最多的一份行業(yè)集體合同。

  據(jù)悉,這份集體合同為期一年,到今年4月即將期滿。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,今年3月14日,市商貿(mào)金融煙草產(chǎn)業(yè)工會代表全市餐飲行業(yè)職工、武漢餐飲業(yè)協(xié)會代表全市餐飲業(yè)企業(yè),進行了集體協(xié)商,形成《武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同(草案)》,并在本報進行了為期5天的公示。

  昨日,職工方、企業(yè)方代表舉行第二次會議,就合同公示期間收到的60多條來自社會各界的建言交換意見。經(jīng)過一番談判協(xié)商后,雙方就合同簽訂的周期、工資最低標準、新年度工資增幅等7個分歧點達成一致,在“2012版”合同上簽字。

  新版合同有效期為一年,時間為2012年4月至2013年4月。隨著武漢市最低工資標準提高,新版合同中,餐飲行業(yè)從業(yè)者最低工資標準也相應“刷新”:工作地點在中心城區(qū)的,最低工資標準為每月1300元;工作地點在新城區(qū)的,最低工資標準為每月1064元。與去年的合同相比,分別上漲130元和89元。

  合同還規(guī)定,本行業(yè)各企業(yè)在本協(xié)議有效期內(nèi)職工工資增長不低于9%。此外,試用期工資不低于最低工資80%、不得降低生育期女職工工資,職工福利、保險等內(nèi)容均有體現(xiàn)。

  新年度工資漲多少?

  勞資雙方代表現(xiàn)場激辯定漲幅

  記者宋蘭蘭 通訊員胡文輝

  “公示版”擬定8%

  公示期間有人呼吁再提高

  “關(guān)于年度工資的漲幅,我們原來設想是8%,現(xiàn)在從收集的意見看來,物價上漲等帶給職工的生活壓力大,希望能確定為10%。”

  昨日,市總工會15樓會議室,職工方、企業(yè)方代表面對面,就“2012版”餐飲行業(yè)工資專項集體合同的7個分歧點各抒己見,坦誠協(xié)商。

  7個分歧點中,焦點問題工資漲幅。在3月14日長江日報公示的《武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同(草案)》中,漲幅定為8%。

  5天公示期中,市總工會收到各界意見建議60余條,其中20%內(nèi)容指向工資漲幅,希望將這一標準提高。

  “希望每月能寄回家1000元錢”

  三姐妹來信打動“老板”代表

  會議中,職工方首席代表、武漢市商貿(mào)金融煙草工會主席周國華展示了一封“監(jiān)利三姐妹”的來信。

  信中寫道,“2009年高中畢業(yè)后我們到武漢打工,先在江岸北湖一家大排檔當服務員,收入只有730元。2010年初,青山一家餐館給了我們底薪1030元,去年你們確定了餐飲最低工資標準后,老板把我們的工資一下子提高到了1390元。”從去年7月開始,她們可以每月寄700元錢給家里。“從報紙上看到今年又有可能漲工資,我們可高興了,希望以后能給家里寄回1000元錢。”

  接到職工方轉(zhuǎn)交的來信,企業(yè)方首席代表、武漢小藍鯨健康美食管理公司董事長劉國梁表示很感動。

  職工方代表、武漢新世界大酒店工會主席田進說:“去年集體合同推出后,餐飲行業(yè)工資水平是上漲了,但絕對數(shù)并不高,主要是以前工資太低。”他建議,在工資水平欠賬太多的情況下,先將增幅定高些,建議今年定為10%,達到一定標準后再減緩。

  “用工魅力”提升 餐館招到大學生

  雙方權(quán)衡定下9%增幅

  劉國梁作出回應:“去年‘武漢樣本’出臺后,餐飲企業(yè)用工荒局面有效緩解,餐飲行業(yè)‘用工魅力’得到提升。小藍鯨去年還招到5名大學生。”

  坦承受益的同時,作為“老板”劉國梁也道出企業(yè)的壓力:消費者信心指數(shù)下降,漲菜價顧客難接受;顧客對用餐環(huán)境要求越來越高,企業(yè)剛性成本增加等。訴苦之后,企業(yè)方希望將工資增幅定在9%。

  職工方9名代表離席進行商議。一番討論后,作出決定:去年餐飲行業(yè)工資提升幅度較大,最低工資標準比全市最低工資高30%?紤]到宏觀經(jīng)濟形勢對企業(yè)帶來的壓力,接受企業(yè)方建議。

  本行業(yè)同類崗位最低工資標準

  工作地點在中心城區(qū)(江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)),最低工資標準為每月1300元;

  工作地點在新城區(qū)(東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)),最低工資標準為每月1064元;

  崗位          中心城區(qū)    新城區(qū)

  廚師長         2424元     2019元

  中式烹飪?nèi)藛T   1732元     1442元

  中式面點人員   1587元     1322元

  西式烹飪?nèi)藛T   1587元     1322元

  西式面點人員   1919元     1598元

  營養(yǎng)配餐員     1703元     1417元

  餐廳服務員     1356元     1129元

  餐具清洗員     1328元     1106元

  前廳服務員     1385元     1153元

  迎賓員         1385元     1153元

 

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