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2月18日下午，融慧資本集團董事長徐志明帶隊赴德仁集團開展實地考察和調(diào)研，集團副總經(jīng)理韓益軍、總會計師楊娜娜及有關(guān)部門負責人，德仁集團領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門負責人分別參加了調(diào)研和座談。

　　徐志明一行首先考察了德仁集團中心機房、客服中心、風險監(jiān)管部和榮譽室，看望慰問了部分職工。在隨后召開的座談會上，德仁集團董事長李明威詳細匯報了德仁集團經(jīng)營管理、黨建工作和主題教育及巡視整改等工作情況，德仁集團總裁黃軼聞圍繞公司經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)地方實體經(jīng)濟、防控金融風險、安全工作安排等情況作專題匯報。

　　在實地考察并認真聽取工作匯報后，融慧資本集團董事長徐志明充分肯定了德仁集團多年來取得的優(yōu)異成績，對德仁集團為全國金融行業(yè)發(fā)展作出的突出貢獻表示贊賞，并就進一步推動高質(zhì)量發(fā)展提出希望要求：

　　一、是肯定成績、正視問題，切實增強高質(zhì)量發(fā)展的責任感和緊迫感。既要肯定成績，增強堅定不移抓高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，又要正確對待發(fā)展中存在的問題，創(chuàng)造性地開展工作，進一步提振精神、攻堅克難、搶占先機、千方百計尋求高質(zhì)量發(fā)展突破。

　　二、是對標同業(yè)、進位爭先，切實優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展的路徑和舉措。要在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、體制改革、人才戰(zhàn)略、文化興企等方面齊抓共管、先行先試，不斷優(yōu)化發(fā)展路徑和舉措;領(lǐng)導班子帶頭、發(fā)揮集體智慧，推進容錯激勵、獎勵約束相結(jié)合，把握底線、主動作為、創(chuàng)新突破，千方百計贏得當前和未來可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、是完善機制、筑牢底線，切實打好高質(zhì)量發(fā)展的風險防控攻堅戰(zhàn)。要進一步發(fā)揮科技支撐作用，著力加強人才、體制、信息、班子等建設(shè)，尤其要突出信息化建設(shè)，進一步打破信息壁壘，進一步實現(xiàn)互聯(lián)互通、共建共享，堅決打贏風險防控攻堅戰(zhàn)。

　　四、是黨建引領(lǐng)、人才興企，切實加強高質(zhì)量發(fā)展的組織和人才保障。要強化各級黨組織的引領(lǐng)作用，發(fā)揮各級董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層的主導作用、黨員干部的先鋒模范作用、工青婦組織的凝心聚力作用，既要推行薪酬制度改革激勵，又要加強企業(yè)文化塑造引領(lǐng)，堅持以事業(yè)、感情、文化、待遇吸引人才凝聚人才成就人才，充分調(diào)動全集團人才的積極性創(chuàng)造性;各級領(lǐng)導班子成員要率先垂范、團結(jié)協(xié)作、分工負責、忠誠擔當，凝心聚力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　五、是提升站位、強化責任，切實推動主題教育和巡視反饋問題的整改落實。這是集團當前的兩項重要政治任務(wù)，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要提升站位、端正態(tài)度、照單全收、強化責任、掛圖作戰(zhàn)，按照“立行立改、整改到位、見底清零、盤點銷號”的總原則，以實實在在整改成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　徐志明表示，融慧資本將一如既往支持德仁集團合法合規(guī)進一步實施市場化體制機制改革，不斷完善自身綜合金融服務(wù)能力、提高風險防控能力、增強服務(wù)地方實體經(jīng)濟能力，在自身做大做強、打造全功能型現(xiàn)代投資銀行的同時，進一步發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，示范帶動集團各成員公司攜手開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為建設(shè)美好和諧社會貢獻更多力量。