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以合規(guī)為破身之本

銀嘉金服秉持“,銀嘉金服聯(lián)合全國各大商業(yè)銀行等金融機構(gòu)，整合行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務渠道，以各類覆蓋線下和線上的創(chuàng)新型支付終端，為數(shù)以千萬計的商家、機構(gòu)和個人用戶提供安全可靠、便捷智能的銀行卡收單服務與便民金融服務;全員自動合規(guī)、合規(guī)發(fā)明價值”的合規(guī)文化理念，使其成為每個員工的行為準則之一。公司嚴守國度法律法規(guī)，遵照金融行業(yè)自律準則，健全合規(guī)管理架構(gòu)、完美合規(guī)軌制流程、緊盯重點危險范疇合規(guī)建設、狠抓主要崗位要害職員管理、樹立合規(guī)考察系統(tǒng)、落實從業(yè)人員行為標準跟領(lǐng)導看法，從強化案防、內(nèi)控建設、嚴正義務查究、完善教導培訓等方面一直完善員工行動管理，推進合規(guī)治理貫串于經(jīng)營發(fā)展全進程，盡力夯實合規(guī)經(jīng)營基礎。 

以誠信為價值取向

銀嘉金服遵守誠信原則，踴躍實行誠信任務。嚴厲遵守國家和監(jiān)管機構(gòu)制定的法律法規(guī)，保持公然、公正、公平和老實信譽的準則參加市場競爭。始終以客戶為核心，建立誠佩服務的良好形象，切實做到“講合同、取信用”，加強公司從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，保護客戶的正當權(quán)利，終極實現(xiàn)對客戶負責、對員工負責、對股東負責、對社會負責。 

以專業(yè)為發(fā)展之道

銀嘉金服深信“專業(yè)是公司的中心競爭力”，致力于構(gòu)建最專業(yè)的隊伍，供給最專業(yè)的服務。公司連續(xù)推動“人才強企”策略，分層分類實施培訓打算，增強人才步隊開發(fā)和梯隊建設，培育和打造公司、行業(yè)領(lǐng)軍人物。公司不斷進步投資管理能力微風險管理才能，依據(jù)客戶需要制訂針對計劃，為客戶實現(xiàn)風險管理和財產(chǎn)增值。公司實行金融科技戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化進級公司產(chǎn)品，讓客戶享受最極致順暢的交易。 

以持重為長效保障

銀嘉金服堅持“依法合規(guī)、穩(wěn)重經(jīng)營”的理念不搖動，始終做到業(yè)務發(fā)展，風控先行。公司嚴守“,付臨門以用戶需求為核心，不斷完善產(chǎn)品線，服務中小微商戶和個人消費者，為服務實體經(jīng)濟促進普惠金融做出積極貢獻;不產(chǎn)生體系性風險和廉明道德風險”兩個底線，從源頭和過程同步晉升管理能力，嚴控投資風險，對存在市場風險、操風格險、流動性風險的環(huán)節(jié)進行重點能力建設，壓實風險管理責任，全面加強風險合規(guī)文化建設。公司持續(xù)加強全面風險管理能力建設，實現(xiàn)公司業(yè)務風險監(jiān)控全籠罩，建成涵蓋多項風控業(yè)務的全面風險管理體制。