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關(guān)于本市職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知 (武勞社〔2004〕75號)

時間:2008-02-04  來源:武漢勞動和社會保障局|  作者:武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯


各區(qū)勞動(保障)局、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局、局屬各單位:
    根據(jù)《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見〉的通知》(鄂勞社辦[2002]7號)文件精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就本市職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系的處理意見通知如下:
    一、基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理
    1、職工由本市財政全額撥款的國家機關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的機關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱機關(guān)事業(yè)單位)進入企業(yè)的,從進入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,企業(yè)和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,建立職工養(yǎng)老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
    上述人員在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,根據(jù)本人在機關(guān)事業(yè)單位工作的年限給予一次性補貼,補貼的標準為:本人離開機關(guān)事業(yè)單位時的上年度月平均基本工資×在機關(guān)事業(yè)單位的工作年限×0.3%×120個月。所需資金由其原所在單位向同級財政部門提出申請,財政部門審核后下?lián)艿絾挝,單位再繳至市社會保險基金結(jié)算中心,并由所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)記入本人的職工養(yǎng)老保險個人帳戶。
    2、職工由企業(yè)進入機關(guān)事業(yè)單位工作的,從進入機關(guān)事業(yè)單位工作之日起,執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的退休制度,其原有繳納基本養(yǎng)老保險費的年限(包括視同繳費年限的連續(xù)工齡在內(nèi))與進入機關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計算,退休時按機關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。職工已建立的個人帳戶繼續(xù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)管理,退休時,其個人帳戶儲存額每月按1/120計發(fā),并相應(yīng)抵減按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。
    職工由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位工作的,原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等,比照由企業(yè)進入機關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)規(guī)定辦理。
    3、職工由已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位進入企業(yè)的,繼續(xù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、職工由機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)進入高等院校學(xué)習(xí)的,在校學(xué)習(xí)期間,原已建立的個人帳戶繼續(xù)由原社保經(jīng)辦機構(gòu)管理。上述人員重新就業(yè)后進入企業(yè)工作的,按規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系;重新就業(yè)后進入機關(guān)事業(yè)單位工作的,執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的退休制度,其個人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等,比照上述相關(guān)規(guī)定辦理。
    二、失業(yè)保險關(guān)系處理
    本市國家機關(guān)公務(wù)員進入企業(yè)、事業(yè)單位工作的,從進入企業(yè)、事業(yè)單位工作之日起參加失業(yè)保險,其原有的工作年限視同繳費年限。
    職工由企業(yè)、事業(yè)單位進入機關(guān)單位工作的,原單位及個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移,其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)<國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法>的通知》(人發(fā)[1996]64號)規(guī)定執(zhí)行。
    三、醫(yī)療保險關(guān)系處理
    職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動,在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移,跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動后,除基本醫(yī)療保險之外,其他醫(yī)療保障待遇按有關(guān)政策進行調(diào)整。
                


                               二○○四年六月十一日

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