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第四十六條  小額擔(dān)保貸款擔(dān)�；�金和代償周轉(zhuǎn)金應(yīng)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)的其他業(yè)務(wù)分開(kāi)，分別單獨(dú)核算。擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保余額可達(dá)到擔(dān)�；�金余額的5倍。

代償、追償、代償損失核銷(xiāo)的具體辦法另行制定。

　　十一、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

第四十七條  市、區(qū)應(yīng)將小額擔(dān)保貸款相關(guān)指標(biāo)納入績(jī)效目標(biāo)管理考核范圍，市每年將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各區(qū)及相關(guān)職能部門(mén)，實(shí)行定期通報(bào)、檢查和年終考評(píng)的督促工作制度。

第四十八條  人民銀行武漢分行營(yíng)管部將小額擔(dān)保貸款納入“武漢地區(qū)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行信貸政策綜合評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)”中，并作為重點(diǎn)評(píng)估考核內(nèi)容之一。經(jīng)辦銀行應(yīng)按照人民銀行武漢分行營(yíng)管部的工作要求，積極發(fā)放小額擔(dān)保貸款，并建立小額擔(dān)保貸款單獨(dú)考核制度。在操作規(guī)范、勤勉盡責(zé)的前提下，經(jīng)辦銀行的小額擔(dān)保貸款質(zhì)量考評(píng)情況不納入商業(yè)銀行不良貸款考核體系，不影響經(jīng)辦銀行和信貸人員的年終評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)。

第四十九條  實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。人行武漢分行營(yíng)業(yè)管理部依據(jù)貸款余額、新增額、貸款回收率等指標(biāo)完成情況，給予相關(guān)經(jīng)辦銀行獎(jiǎng)勵(lì)；市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)對(duì)小額擔(dān)保貸款績(jī)效工作目標(biāo)完成較好的區(qū)、街道和社區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)或機(jī)構(gòu)以及擔(dān)保公司予以獎(jiǎng)勵(lì)；將社區(qū)的小額擔(dān)保貸款工作納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和創(chuàng)建信用社區(qū)的考核內(nèi)容。

具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

　　凡是小額擔(dān)保貸款工作開(kāi)展不力、借款人惡意逃廢和騙取貸款問(wèn)題突出的社區(qū)，取消其充分就業(yè)社區(qū)和信用社區(qū)的參評(píng)資格。

　　第五十條  對(duì)惡意逃廢和騙取銀行貸款的借款人和擔(dān)保人，經(jīng)辦銀行應(yīng)將其不良記錄輸入人民銀行的“個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)”，商業(yè)銀行不得對(duì)其發(fā)放新的貸款，相關(guān)部門(mén)應(yīng)取消其已享受的國(guó)家其他相關(guān)政策優(yōu)惠。

十二、附則

第五十一條  工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)應(yīng)向其工作對(duì)象宣傳有關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款創(chuàng)造條件、提供幫助。

　　第五十二條  本實(shí)施辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、人民銀行武漢分行營(yíng)業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第五十三條  原有規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
 

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